Beneficis de la retribució flexible en l'Economia Social

Retribució flexible = Beneficis socials per l'empresa i organitzacions del Tercer sector

Ajuda a atreure i retenir talent al sector de l'Economia Social i Tercer Sector

Millora la motivació i implicació de les persones treballadores

Promou el consum de serveis de l'Economia Social

Posa a les persones treballadores al centre de l'organització, millorant el seu dia a dia

Retribució flexible = Beneficis socials pels empleats i persones treballadores

Augmenta el salari net gràcies a l'estalvi fiscal

L'adhesió és voluntària i es poden escollir els serveis i l'import destinat a ells, amb la facilitat de flexibilitzar i adaptar la nòmina cada mes segons les necessitats

La contractació col·lectiva dels serveis permet obtenir condicions més avantatjoses que la contractació individual

La gestió del pla de retribució flexible a la plataforma és senzilla i còmoda

Millora la conciliació laboral i qualitat de vida: alguns dels productes i serveis oferts cobreixen necessitats de les persones treballadores

A quins serveis em permet optar el pla de retribució flexible per la meva organització?

Restaurant

Fins a 11€ per dia treballat a qualsevol establiment de restauració*

Transport

Fins a 1.500€ anuals per les despeses de transport públic*

Escola bressol

Tot l'import de la mensualitat de l'escola bressol de les filles i fills*

Formació

Sense límits en formació relacionada amb el lloc de treball

Assegurança mèdica

Fins a 500€ anuals per persona assegurada d'assegurança mèdica per a ella mateixa i pels seus familiars*

*Al Pais Basc, les persones treballadores podran destinar fins a 9€ al dia en targeta restaurant en el cas d'Àlaba (NF33/2013 i DF 40/2014) i Guipúscoa (NF3/2014 i DF 33/2014) i 11€ en el cas de Viscaia.

Com a organització disposaràs de

Portal personalitzable i APP

Accés a una plataforma web i a una APP personalitzable, des d'on les persones treballadores podran gestionar els seus plans de retribució flexible

Suport en la comunicació i consultes

T'ajudem amb la comunicació a las persones treballadores i a resoldre tots els dubtes que puguin sorgir

Nòmines

Connexió automàtica amb el sistema de nòmines per introduir els canvis amb facilitat

Per què Tandem Go?

1. Assumible i efectiu

La posada en marxa té un cost molt assumible i ajudarà a que les persones treballadores guanyin més cobrant el mateix salari

2. Des de i per l'Economia Social

Un serveix que oferim des del cooperativisme i amb proveïdores de l'Economia Social

3. Ràpid i a mida

Un cop decideixis unir-te ens posarem ràpidament en marxa, adaptant-nos a les teves necessitats.

4. Fàcil i eficient

Gestionar de manera rigorosa el pla de compensació flexible és còmode i senzill

5. Entorn digital intuïtiu

Per gestionar el pla de la teva organització o de la persona treballadora amb només uns clics

6. Estem al teu costat!

Ajudant-te a posar en marxa el teu pla de remuneració flexibl i facilitant-te accions de comunicació per a les persones treballadores

T'uneixes a la retribució flexible de Tandem Go?

Contacta amb nosaltres, et fem una proposta a mida

Fes-me una proposta!